本文摘要：为贯彻确保非公企业职工的合法权益，规范企业工资集体协商不道德，增进人与自然的劳动关系，近日，罗桐社区牵头工会开会辖区农家宝食品有限公司、新的龙电脑有限公司、新星幼儿园等十余家微小企业的职工代表和企业方代表，开会了区域性工资集体协商工作前进会议。

为贯彻确保非公企业职工的合法权益，规范企业工资集体协商不道德，增进人与自然的劳动关系，近日，罗桐社区牵头工会开会辖区农家宝食品有限公司、新的龙电脑有限公司、新星幼儿园等十余家微小企业的职工代表和企业方代表，开会了区域性工资集体协商工作前进会议。社区工会主席表达了上级工资集体协商工作的会议精神，将调整劳动报酬为核心的经济利益作为集体协商的工作重点，并商议将辖区范围内非公有制中小企业、劳动密集的企业都划入到基层工会服务体系，力争提升工资集体协商的覆盖面。

会上，劳资双方就劳动定额、加班津贴、类似情况下工资待遇等问题展开了公平协商，并达成协议了一致意见。

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